隨談隨吐 – 英超的啓示

看了足球多年，英超（Premier League）足球隊，曼聯(Manchester United)的擁躉，眼見這支歷史悠久的歐洲班霸，在費sir退休之後，這兩、三年花了大量金錢購入多位高價球員，不但成績大幅滑落，還大打沉悶足球，霸氣蕩然無存，不知所謂。很多人怪罪於領隊雲高爾(Louis van gaal)固執自我，戰術落後，應變不靈活，把球隊之成績弄致慘不忍睹，威名掃地。曼聯今天之不濟，雲高爾之領軍無方是主要原因，責無旁貸，但我們客觀的看看，可能……

球員陣容的問題：擁有大量中場球員，出色的進攻及防守球員卻不足，更缺乏領袖式的重心球員。假如全隊都是進攻球員，没有防守球員，又或者把所有人都換成防守球員，結果應該都是差不多，不能攻守兼備不會是好球隊；球隊高層是參與選購球員之一份子，所以，花了巨款換來一個不平衡的陣容，把這事情説成是雲高爾和高層一同犯的錯，似是比較合理。

球員經常受傷的問題：曼聯經常有多名球員在養傷，影響戰術調動和作戰能力，受傷不一定是球員不小心或是交上惡運，有可能是訓練方法不適合，令球員容易受傷，如果再加上不高明的醫療團隊，令到球員受傷之後遲遲不能復原，這是雪上加霜，因此，這是雲高爾，醫療人員和訓練團隊一同犯的錯也未定。

球員表現的問題：提到球員的表現，首先要負上責任一定是球員本身，相信任何一位領隊、教練都不會請求球員在場上不要好好的發揮，所以，把這事情説成是雲高爾沒有能力激發眾人的士氣和鬥志，加上個別球員不負責任的態度，引致糟透的演出，似是合理一點。

今天，不濟的曼聯還存在著不少問題，雲高爾領軍無方是責無旁貸，但說成只是他一個人的責任，似乎是不盡不實了。找有埋門把握能力的人去當前鋒，懂得準確攔截的去當後防球員，懂得訓練的人去搞訓練，懂得醫療的人去搞醫療，懂得管理的人去搞管理，懂得財務的人去搞財務，懂得這樣的人去搞這樣，懂得那樣的人去搞那樣……帶領一隊足球隊尚且問題多多，如此複雜和困難。

曼聯的不濟，卻使我想起了身處的這個小地方，香港的……問題。